Combinamos una variedad de formatos de aprendizaje. Utilizamos el aprendizaje experiencial como herramienta fundamental. Esto garantiza un efecto duradero.
Aprendizaje continuo
Creamos ambientes de aprendizaje continuo. El desarrollo se convierte en un proceso continuo. Nuestros enfoques diferentes lograr resultados sostenibles. Para cubrir todo el espectro del aprendizaje se identifican dos aspectos:
- La organización forzando a aprender versus el profesional demandando aprender
- Conocimientos genéricos versus conocimientos específicos en el lugar de trabajo
La combinación
Un factor crítico de éxito para crear alto impacto es combinar aprendizajes: la variación funciona!
Por lo tanto combinamos tanto como sea posible. Combinamos online con presencial, combinamos entrenamientos individuales y de equipo, combinamos sesiones sincrónicas y asincrónicas, combinamos entrenamientos en destrezas duras y habilidades blandas. Combinamos en todas las áreas del espectro de aprendizaje y todos los formatos de aprendizaje para ofrecer variación y maximizar el efecto resultante del aprendizaje.
Aprendizaje Experiencial
El aprendizaje experiencial es utilizado como una herramienta esencial en nuestra filosofía de entrenamiento. Las experiencias que utilizamos son simulaciones empresariales, juegos empresariales, portales web, role plays, etc. Estamos orgullosos de ofrecer algunas de las mejores herramientas del mundo en aprendizaje experiencial (p. ej. The Fresh Connection, The cool connection). Para todas estas experiencias aplicamos el “círculo mágico”. Una de las grandes ventajas de estas experiencias es que permiten ciclos de retroalimentación más rápidos y frecuentes que refuerzan el aprendizaje.