一套完整的培训体系从业务到战略层面，覆盖所有供应链活动。我们用培训模块来量身定制个性化需求，比如网上学习，课堂培训，沙盘模拟和辅导训练。培训体系和学习路径与当前和未来的需求保持一致。
培训模块
融合是价值链学院的核心原则。我们区分不同的培训模块，所有不同的学习形式。培训模块的例子是评估，网上学习，课堂培训，商业模拟，经营游戏，辅导（面对面或虚拟），社区，高级课程，博客，研讨会和新闻。所有的模块都有自己的特点，并在合适的时候使用，以创造最强的学习效果。
学习路径
我们用培训模块混合成不同的学习路径。学习路径的目的是帮助学习者上升到一个预定达到的目标水平。不同的学习者的出发点可能不同，因此逻辑上刚开始的培训模块是评估和网上学习。学习路径根据客户的需求而有所不同，并最终组成整体的培训计划。
价值链
这个主题范围涵盖所有的供应链活动，如采购，制造，交付和计划。对于所有主题，都有相应的培训模块，以达到最佳的融合效果。供应链理论与SCOR模型和APICS标准术语是一致的。
