您是最适应市场发展的那家企业吗?从现在发展您的员工开始吧。

世界比以往任何时候都更迅速地变化着。变化是常态,未来是不可预测的。投资于人将帮助企业获得更强大的应变能力,适者生存的法则将重新被审视

变化的世界
世界正以加速的步伐变化着。军事术语VUCA(波动性,不确定性,复杂性和模糊性)越来越多地用于描述不同变化对我们的影响。此外,我们都看到和感受到速度和合作的需求日益增加。在过去几年里几次发表的趋势报告已证明了这点。

保持竞争力
同时,我们观察到公司为战略和目标而努力着。现在的战略往往比以前更短的视野和更短的生命周期。今天的主要目标明天仍然有效吗?在这增加的动荡和混乱中,企业如何保持竞争力和增长的盈利能力?公司如何能处理紧张局势,在日益激烈的竞争中保持领先,并同时履行交付承诺的季度业绩?

加速
企业往往不能把他们的战略变成正确的行动。期望的成功和结果并不能总是实现。执行战略的老方法(通过结构、过程、系统)正让我们失败。
我们相信,企业为未来做准备的唯一途径是发展人。让员工发展是创造商业价值的关键。让员工发展将有助于加快改善步伐,将有助于管理权衡和紧张状态,将有助于持续改善。一个有利的员工环境,也将有助于吸引和留住合适的人。

人的发展
发展您的员工将使他们更敏锐。这种敏锐性是抓住机遇,规避威胁,并以快速和积极的方式实施必要行动的先决条件。越敏锐,您的商业价值增加越多。达尔文的“自然选择”理论也适用于公司,重新审视“适者生存”…

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